“Poiché dobbiamo pensare comunque, perché non farlo in modo positivo?”
(A. Einstein)
Nata in Thailandia, sono cresciuta in Inghilterra e Portogallo e ho studiato in Austria: è così che è iniziata la mia vita, da sempre, transfrontaliera. E la mia carriera professionale? Prime esperienze in un’azienda farmaceutica internazionale in Svizzera, quindi marketing e gestione delle risorse umane in Austria e Nord Italia.
I concetti definiti oggi come social skill, life balance, time management e leadership mi hanno sempre ispirato e affascinato. Dal 2008, mi dedico sempre più intensamente al coaching e, da anni, continuo ad approfondire questa tematica. Nel 2017, ho finalmente deciso di mettermi in proprio.
E oggi? Professione: business coach, formatrice di gruppi di lavoro, relatrice in seminari e sviluppatrice di attività sistemiche, focalizzate su comunicazione, leadership e management. Inoltre, dal 2006, sono responsabile part-time del reparto marketing e risorse umane di una società finanziaria austriaca con sede a Bolzano. Vita privata: socievole, sportiva, con un grande interesse per la cultura e le lingue. Parlo correntemente tedesco, inglese, italiano e portoghese, sto ancora lavorando per migliorare francese e svedese. Che senso avrebbe la vita senza obiettivi e sfide?
Le tappe del mio percorso
Systemic leadership
Master in PNL (INLPTA)
Master Coach (ICF)
Train the Trainer
Pedagogia professionale per formatori (Provincia di Bolzano)
Studi in management del turismo (Austria)
I miei valori
Responsabilità
Attenzione
Conseguimento di risultati
Valorizzazione
Sicurezza
Prestazione
I miei punti di forza
Conoscenze intersettoriali
Rete globale
Sensibilità al cambiamento
Conoscenze culturali
Valorizzazione
Chiarezza
Orientamento agli obiettivi
La mia missione
Per rispondere in parte alle esigenze della società, promuovo la presa di coscienza in merito all’impatto dei princìpi sistemici sull’azienda. Un bisogno fondamentale delle persone è il senso di appartenenza e la valorizzazione. Sviluppando e rafforzando le capacità comunicative di manager e dipendenti, aiuto le persone a dare un contributo in linea con la missione aziendale, collaborando in modo consapevole.
Sostengo principalmente i singoli individui nel percorso verso la ricerca di soluzioni in un contesto professionale, promuovendo la loro capacità riflessiva.
Una parte importante del mio lavoro è lo sviluppo della resilienza, così da consentire ai collaboratori di dare un contributo al sistema in un contesto professionale, non cedendo davanti a resistenze e crisi, ma traendone insegnamento.
“Sviluppo e rafforzo le capacità comunicative di manager e dipendenti, affinché possano dare il loro contributo alla missione aziendale, collaborando in modo consapevole. Inoltre, assisto le persone nel contesto professionale nell’individuazione di un proprio percorso verso una soluzione, superando resistenze e crisi.”
Melissa Fischer
Qualifiche
