“Trattate le persone come se fossero ciò che dovrebbero essere e le aiuterete a diventare ciò che possono essere”
(J.W. von Goethe)
Le mie sessioni di coaching e training, basate su obiettivi definiti insieme a voi, si concentrano sulla valutazione di competenze e prospettive personali, sullo sviluppo di strategie e missioni aziendali, sulla promozione di competenze sociali e su un’efficace gestione del tempo. Come anticipato, le strategie devono essere costruttive, produttive, orientate al futuro, agli obiettivi e tenere conto delle risorse disponibili.
Formazione personalizzata in-house
Workshop
Coaching di gruppo e individuale
Seminari aperti presso associazioni e istituzioni educative
L’appartenenza e la valorizzazione sono i bisogni fondamentali di ogni essere umano e fungono da principio guida per rafforzare le capacità di comunicazione ai vari livelli (dai manager ai collaboratori). L’obiettivo è quello di far sì che tutti diano il loro contributo, collaborando in modo consapevole e perseguendo la missione aziendale. La capacità di individuare soluzioni nel contesto professionale è importante anche in situazioni di crisi. A tal fine, capacità riflessiva e resilienza sono incentivate in modo specifico su vari livelli.
Settori
Lavoro mirato
Azione tesa all’obiettivo.
Missione
Sviluppo di una missione aziendale.
Life balance
Attività che tengono conto dei pilastri della vita
(lavoro, famiglia, rapporti sociali).
Management skill
Scoperta di nuove risorse, loro utilizzo in modo sensato, promozione e sviluppo delle competenze.
Time management & organizzazione
Sviluppo di una strategia di gestione efficiente del proprio tempo.
Change Management
Accettazione dei cambiamenti in modo positivo e proattivo, ottenendo il meglio per sé stessi.
Competenze sociali
Sensibilizzazione della percezione, migliore comprensione dei miei interlocutori e viceversa.
Executive coaching
Scoperta e sviluppo - da parte dei dirigenti - delle proprie risorse e capacità in un contesto riservato.
Business coaching
Assegnazione corretta degli incarichi lavorativi e motivazione dei dipendenti. Lavoro di squadra e team building.
Clienti e partner
